В связи с многочисленными обращениями работников предприятий и организаций Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днем. Согласно части 2 статьи 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, в 2020 году при пятидневной рабочей неделе 7, 8 и 9 марта являются днями отдыха.
Предприятие һәм оешма хезмәткәрләренең күп санлы мөрәҗәгатьләре буенча Татарстан Республикасы хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгы хәбәр итә. РФ Хезмәт кодексының 112 нче маддәсенең 2 нче өлеше нигезендә ял һәм эшләми торган бәйрәм көне туры килгән очракта ял көне бәйрәмнән соң икенче көнгә күчерелә. Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 нче маддәсе нигезендә 8 Март – Халыкара хатын-кызлар көне эшләми торган бәйрәм көн булып санала. Шулай итеп, 2020 нче елда биш көнлек эш атнасында 7, 8 һәм 9 нчы март ял көннәре булачак.